6月3日上午，我校第五届教职工代表大会第五次会议各代表团在各分会场认真审议了《学校工作报告》《调整〈山西中医药大学岗位绩效改革实施方案（2022版）〉基础绩效标准的草案》《山西中医药大学编外聘用制人员管理综合改革实施方案的草案》。校党委书记郝慧琴到各代表团看望代表，参与讨论，认真听取代表的意见和建议。

代表们站在学校事业发展全局的高度，本着高度的责任感和使命感，围绕学校中心工作，展开了热烈讨论。

代表们认为，《学校工作报告》聚焦学校高质量发展，目标明确、思路清晰、重点突出、措施得力，对学校2022年工作的总结客观全面、实事求是，对学校2023年的工作部署，把握主线，聚焦核心，对于推进学校高质量发展具有重要指导意义。

代表们认为，《调整〈山西中医药大学岗位绩效改革实施方案（2022版）〉基础绩效标准的草案》《山西中医药大学编外聘用制人员管理综合改革实施方案的草案》是学校深入贯彻落实党的二十大精神，全面贯彻落实省委省政府决策部署的重要举措，是在充分调研、反复测算、多轮次研讨论证的基础上制定的重要举措，进一步优化了绩效激励机制，规范了编外聘用制人员管理，激发了各类人员干事创业的积极性。

代表们纷纷表示，要认真学习、积极宣传会议精神，进一步解放思想、凝聚共识、勇于担当、奋发有为，将个人发展与学校事业发展紧密结合，为建设高水平中医药大学贡献力量。